开封亚博体育app彩票集团二级机构管理人员公开竞聘工作圆满结束

发布时间:2020/5/18 19:17:16 文章来源:本站 文章作者:

      5月16日,备受关注的开封亚博体育app彩票集团二级机构管理人员公开竞聘工作圆满结束。经过紧张有序的竞聘演讲、提问评测、现场打分等环节,6名竞聘人员脱颖而出,成为6个管理岗位竞聘的胜出者。

     为进一步拓宽选人用人渠道,建立人才竞争激励机制,激发人才队伍生机与企业活力,同时给优秀员工搭建施展才华的平台,开封亚博体育app彩票集团组织对二级机构的总经理、财务总监、中层副职和员工等6个岗位实施公开竞聘。

     为保证公开竞聘的严肃性和公正性,开封亚博体育app彩票集团专门成立了竞聘工作领导小组,面向集团所属各单位发布竞聘公告。通过资格初审,来自集团所属多个单位的16名员工报名参加。

     竞聘活动中,16名竞聘人员现场抽签后,分别从自身工作经验、对竞聘岗位的认识及工作思路、具体目标及落实措施、自我优劣势分析等方面进行演讲,并接受多位考官提问。随后,考官现场评分并公布分数和排名。集团纪检监察等多个部门参与了竞聘全过程。

    公开竞聘结束后,开封亚博体育app彩票集团总经理张凯在总结点评中表示,本次公开竞聘工作,既是进一步贯彻落实市委、市政府对国有企业深化人事改革要求的重要举措,也是集团公司加快建立与集团管控模式和发展阶段相匹配的人才队伍的现实需求。同时,为了更好的解决目前集团公司市场化经营机制还不够健全,管理链条长、层级多、流程不顺等问题,此次应聘范围扩大到集团系统的全体干部职工,旨在通过此举真正建立“干部能上能下,人员能进能出、广纳群贤、人尽其材”的良性运行机制。

    通过对此次活动认真总结经验,推动集团全面推行竞聘上岗机制,不断完善用人机制,为集团高质量发展夯实基础。